Gobernanza
Governance Benchmarks 2026: análisis de bancos modelo
Los datos revelan diferencias entre los grupos en cuanto a la composición de los consejos de administración, las protecciones legales y otros aspectos
La independencia es menor donde los bancos centrales enfrentan problemas legales
La independencia financiera se convierte en un problema aún mayor cuando los bancos centrales señalan que la ley está redactada de forma inadecuada
Las pensiones y la moral del personal son los factores menos propensos a constituir un desafío en materia de personal
El grado de preocupación varía en función del tamaño del banco central
Gráficos de Governance Benchmarks 2026
Explora en detalle los gráficos de Governance Benchmarks, recién publicados para 2026
La mayoría de los bancos centrales registraron beneficios el año pasado
La mayoría de las empresas rentables no tienen un acuerdo de reparto de dividendos con el gobierno
La mitad de los bancos centrales prohíbe la tenencia de acciones por parte de altos funcionarios
Una minoría de los encuestados está trabajando para adoptar otras políticas internas
Los consejeros no ejecutivos ganan cinco veces menos que los gobernadores
Los consejeros no ejecutivos trabajan un promedio de 14 horas semanales, según Governance Benchmarks 2026
Los comités de fijación salarial son los de mayor tamaño
El mayor número de consejeros no ejecutivos nombrados por el gobierno
Aproximadamente el 40% de los bancos centrales carecen de un comité de política monetaria
Los consejos de administración siguen siendo los principales responsables de definir la estrategia general
Uno de cada seis bancos centrales está siendo recapitalizado
El proceso “no es tan fluido como nos gustaría”, afirma un encuestado del estudio
Los gobernadores de los bancos centrales más pequeños ganan un poco menos que el promedio mundial
Sin embargo, los sueldos de los gobernadores siguen superando los $200 000 al año
Los gobernadores europeos tienen la mayor duración promedio en el cargo
Los gobernadores de los bancos centrales rara vez son nombrados para un solo mandato o para tres o más mandatos
Una quinta parte de los bancos centrales afirma que la legislación vigente es inadecuada
El gobierno sigue fijando los salarios en una décima parte de los de otras jurisdicciones
Uno de cada cinco bancos centrales pequeños carece de facultades para imponer multas
Los encuestados siguen gestionando en gran medida las reservas de divisas y actuando como prestamista de última instancia
Informe Cross-Benchmarks Staffing 2025: cómo abordar la escasez
Los datos comparativos y los comentarios del banco central apuntan a cuellos de botella, pero los equipos de RR. HH. están tomando medidas
La inmunidad comprometida de los bancos centrales
¿Qué grado de protección jurídica deben tener los funcionarios frente a demandas infundadas o despidos improcedentes?
Governance Benchmarks 2025 – análisis de bancos modelo
El análisis de los datos pone de relieve las presiones en materia de independencia, los marcos de capital y los retos en materia de personal.
Governance Benchmarks 2025 – resumen ejecutivo
Los datos muestran una fuerte independencia ante las amenazas en algunas áreas y arrojan luz sobre la dotación de personal, los mandatos y otros aspectos.
Informe Governance Benchmarks 2025 - independencia en medio de la turbulencia
Los parámetros de referencia muestran presiones a la independencia, pero la mayoría ve suficientes protecciones
Los bancos centrales informan de altos niveles de independencia
Las instituciones de todas las regiones y grupos de ingresos informan de una autonomía significativa frente a la injerencia política.
El salario sigue siendo el mayor reto para la contratación
La moral del personal constituye la menor limitación, pero es motivo de preocupación para algunos bancos centrales.