La rigidez salarial ayuda a explicar el deterioro de la confianza en EE. UU., según un estudio
La falta de indexación salarial, más que la inflación, explica el deterioro de la confianza, según los autores
Según un nuevo estudio, el hecho de que los salarios en EE. UU. no hayan seguido el ritmo de la inflación puede explicar por qué los consumidores del país siguieron mostrándose insatisfechos con la economía una vez que se había atenuado la mayor parte del repunte inflacionista posterior a la pandemia.
Un documento de trabajo publicado esta semana por la Oficina Nacional de Investigación Económica de EE. UU. revela que los trabajadores estadounidenses suelen ver ajustados sus salarios una vez al
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